يعاني الأشخاص ذوي الإعاقة من الإقصاء أثناء تقدمهم للمباريات الخاصة بالعمل رغم حصولهم على شواهد علمية وتقنية عالية ،و يتم إقصاهم بسبب إعاقتهم و هذا يعتبر تمييزا على أساس الإعاقة ، وتنص الإتفاقية الدولية لحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة في المادة 27 الجزء 1 الفقرة أ على: " حظر التمييز على أساس الإعاقة فيما يختص بجميع المسائل المتعلقة بكافة أشكال العمالة ، و منها شروط التوظيف و التعيين و العمل ، واستمرار العمل ، و التقدم الوظيفي ، و ظروف العمل الآمنة و الصحية ؛ " ، لذا وجب التصدي لهذا الفعل المشين و اللا إنساني و رفع الصوت : #من حق غيري العمل دون تمييز على أساس الإعاقة
The Arab world is going through a crucial phase, where regimes change, public opinion shifts and societies see taboos break. To ensure a healthy and democratic transition, societies have to engage in extensive dialogue and agree on founding ideals.